Tüm dünyada, cinsiyet ayrımcılığı, iş gücünün geneline yayılmış bir şekilde varlık gösterir. Çalışma yaşamında cinsiyet ayrımcılığının belki de en önemli göstergesi, işlerin kadın ve erkek alanı işler olarak ayrılmasıdır. Örgütte ilerleme şansına sahip olmayan kadınların yöneticilik kariyerlerinin baştan ölü doğduğu, bu durumda gerek yatay, gerekse dikey olarak örgütte ilerleyemeyen kadınların ''cam tavan'' adı verilen görünmez bir duvara çarptığı söylenmektedir.
Cam tavan kavramını bütün b ...