Özgün Toyota Tarzı’nda Dörtlü model temelinde (felsefe, süreç, insan ve problem çözme) 14 yalın yönetim ilkesine yer verilmişti. Kitabın yayınlandığı 2004’ten bu yana pek çok şey değişti. Liker, Toyota’nın spesifik yanları üzerine 11 kitap daha yazdı. Bu deneyimlerinden öğrendikleri o kadar çoğaldı ki, ilk kitabı güncellemeye karar verdik. Bu kitaptaki yenilikleri kısaca şöyle özetleyebiliriz:
• Mekanik ve organik yaklaşım ayrımı
• Bilimsel düşünme zihniyetini geliştirme yolu olarak ...