Örgütsel Davranış sürekli gelişmekte olan bir inceleme alanıdır. İnsanların örgütlerde etkili ve verimli
olarak çalıştırılmaları her dönem önemli bir sorun ve inceleme konusu olmuştur. İlk yıllarda
araştırmacılar, örgütsel sorunlarla ancak kendi kuramları ve yöntemleri bu sorunlar üzerinde yapıcı bir
biçimde düşünmeye ve düşüncelerini deneysel araştırmalarla sınamaya olanak verdiği ölçüde
ilgilenebilmişlerdir. Birey olarak çalışanların sorunlarıyla uğraşırken, örgütü bir bütü ...