21. Yüzyılın son çeyreğine girdiğimiz bu dönemde hızla değişen ve gelişen bir dünyanın varlığı tüm yönleriyle kendisini göstermektedir. Bu değişim beraberinde bazı belirsizlikleri de getirmektedir. Bu belirsizlikler ile mücadele edebilmek için yönetim bilimcilerde yeni kavramları ortaya koyarak değişime karşı bir direnç geliştirmeye çalışmaktadırlar. Bunu yaparken de insanoğlunun içinde bulunduğu ve temellerinin oldukça uzun yılara dayandırıldığı algısal ve davranışsal süreci dikkate almaktadır. ...