Kamu hizmetine girme hakkı, temel bir insan hakkı olarak, uluslararası ve ulusal hukuki düzenlemelerde eşitlik ilkesini içkin bir biçimde ele alınmıştır. Eşitlik ilkesinin bütün haklar gibi kamu hizmetine girme hakkını da kapsadığı noktasında şüphe bulunmamaktadır. Bununla birlikte eşitlik ilkesinin dinamik yapısı, hukuki zeminde tanımlanmasını ve ilkeye ilişkin ölçütler getirilmesini zorlaştırabilmektedir. Söz konusu durum, kamu hizmetine alınacak personelin hizmeti en iyi şekilde sunmasındaki ...