Çalışmada idari cezaların zaman bakımından uygulanması bahse konu ilkeler, yasal mevzuat ve yargı kararları dikkate alınarak incelenmiştir. Ayrıca çalışmanın amacının idari cezaların zaman bakımından uygulanması ile sınırlı olmasından kaynaklı olarak, hukuk kuralları ve özellikle ceza kanunlarının zaman bakımından uygulanmasına ilişkin esaslar çalışmanın amacına hizmet edecek şekilde sınırlı olarak ortaya konulmuştur.Çalışmanın birinci bölümünde idari yaptırım kavramına yer verilerek idari yaptı ...