Günümüzde yöneticilerin işletmelerinde cinsiyet çeşitliliğini teşvik etmelerinin altında yetenekli ve yetkin insan kaynağı edinimi, yaratıcılık, problem çözebilme yeteneği, çeşitlendirilmiş müşterilerce tercih edilebilmek, çeşitlenerek büyümek ve çeşitlenerek yenilikleri ortaya çıkarmak …gibi stratejik gerekçeler yatmaktadır. İşletmelerde çalışan boyutunda çeşitlilik insanların hayatlarını daha iyi hale getiren ürünler ve teknolojilerle yenilikçiliği, duyarlılığı ve canlılığı beslemesi nedeniyle ...