Eğitim sistemimizde değişme fikirleri çoğunluğu bakanlık merkez örgütünün üst düzey yöneticileri tarafından ortaya atılmakta ve hiyerarşinin alt basamaklarında uygulanılmaktadır. Burada okul müdürünün görevi çok önemlidir; çünkü, alt düzey ile üst düzey personel arasında bir köprü vazifesi kurması gerekir ki, değişimin başarısı da büyük ölçüde bu köprünün sağlamlığına bağlıdır. Bu süreçte okul müdürü meydana gelebilecek bütün kaygı, stres ve yanlış anlaşılmalarla ilgilenmek durumundadır. Değişim ...