Bir kurumda çalışan bireylerin işlerine ve çalıştıkları ortama karşı besledikleri duygular, iş tatminlerini, motivasyonlarını, çalışma performanslarını ve daha pek çok önemli unsuru doğrudan etkiler. Çalışanlar, işlerine ve iş yerlerine karşı pozitif duygular beslediklerinde işlerinden memnuniyetleri artar ve işlerine olan bağlılıkları güçlenir. Ancak, negatif duygular beslediklerinde ise işlerinden aldıkları doyum azalır ve işten ayrılma düşünceleri ortaya çıkabilir.
Hemşireler söz konusu ...